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華御動態(tài)
華御動態(tài)
  • 匯聚筆端力量,共筑宣傳輝煌 ——公司召開宣傳效能提升與通訊員隊伍建設專題會議
    匯聚筆端力量,共筑宣傳輝煌 ——公司召開宣傳效能提升與通訊員隊伍建設專題會議
    在春意盎然的3月13日,一場聚焦宣傳效能提升、強化通訊員隊伍建設的專項會議,在中央控制室順利召開。公司黨總支書記、總經(jīng)理顧家立與編輯部成員、各部門分廠通訊員共計25人,齊聚一堂,共繪宣傳藍圖。會上,編輯部主編孟少強著重宣貫了集團通訊員會議精神,使大家明晰集團宣傳方向。他全面系統(tǒng)地回顧了公司近年來宣傳工作成
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    2025-03
  • 圖片


    就“營銷策略新舉措”任務內(nèi)容,公司黨總支書記、總經(jīng)理顧家立在任務制定初期便多次強調(diào),要突出“新”意,全力樹立“全員營銷”理念,做好產(chǎn)銷銜接,營造濃厚的“全員營銷”氛圍。他明確指出,營銷并非營銷部的專屬職責,每一位華御人都是公司產(chǎn)品的“代言人”。全體員工需打破部門間的隔閡,攜手共進,用心工作,精心打磨產(chǎn)品,共同為客戶創(chuàng)造價值,增強公司產(chǎn)品在市場中的競爭力與占有率。


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    “營銷策略新舉措”同時作為提質(zhì)增效的核心工作之一,更要精準把握效益提增的“牛鼻子”——燒堿廠。作為營銷工作的掌舵者,顧總親自統(tǒng)籌,靠前指揮,全面部署,致力于提升燒堿廠的綜合管理水平,成立督導服務組并親任組長,服務組始終緊盯產(chǎn)銷環(huán)節(jié),精心指導燒堿廠產(chǎn)銷節(jié)奏。營銷部部長錢鋒從多維度密切關注燒堿相關動態(tài),在提升會議中,對外部市場及原料鹽情況進行深入分析與介紹,促使燒堿廠突破自身認知局限,更加敏銳地關注外部市場變化?;谑袌霾▌樱瑹龎A廠迅速且靈活地調(diào)整化鹽工藝與液氯充裝節(jié)奏,以專業(yè)的華御營銷姿態(tài)持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務水平。


    “新”舉措營造全員營銷“心”氛圍

    “新”舉措營造全員營銷“心”氛圍
    在市場競爭日益激烈的當下,華御化工積極求變,將“營銷策略新舉措”列為2025年度五大核心任務之一,力求以創(chuàng)新策略突破市場困境,挖掘增長潛力,提升市場份額與品牌影響力,穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展。就“營銷策略新舉措”任務內(nèi)容,公司黨總支書記、總經(jīng)理顧家立在任務制定初期便多次強調(diào),要突出“新”意,全力樹立“全員營銷
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    2025-03
  • 宣傳工作的落腳點在于人 ——華御化工召開2024年集團“特約通訊員”續(xù)聘儀式
    宣傳工作的落腳點在于人 ——華御化工召開2024年集團“特約通訊員”續(xù)聘儀式
    “企業(yè)宣傳工作的落腳點在于人?!边@是集團黨委副書記周晨曦對華御化工編輯部說的最多的一句話。周書記此次來華御除了調(diào)研指導公司在人才隊伍建設方面的工作情況,還和集團黨政辦公室副主任許穎代表集團與華御公司6名通訊員續(xù)約簽訂特約通訊員。此次簽約不僅是對特約通訊員工作的肯定,更是對華御在企業(yè)文化建設工作上的極大
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    2024-06
  • 從塞上江南到水上江南 ——華御化工家人們回家啦
    從塞上江南到水上江南 ——華御化工家人們回家啦
    26號下午兩點,蘇化科技園迎來了今年第一批華御化工“?;丶铱纯础钡?2位員工代表,由工會主席蒲振武帶隊跨越 2000多公里,從塞上江南來到水上江南,走進蘇化就是回家了!利用剛剛順利完成設備檢修的間隙,華御化工精心組織了這次“走進蘇化”活動,32人中有13名中層以上干部、7名優(yōu)秀員工、12名管理人員和骨干
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    2024-04
  • 寧夏華御對“星級工程師”進行授帽
    寧夏華御對“星級工程師”進行授帽
    4月23日下午,公司在中央控制室對本期“星級工程師”進行授帽。此次經(jīng)過星級評定的優(yōu)秀員工,為公司樹立了崗位技能過硬、綜合素質(zhì)過優(yōu)的先進典范,同時也推動公司基層所有職能和專業(yè)技術崗位人員向復合型、全能型、多元化轉(zhuǎn)變。下面讓我們一睹十二位“星級工程師”的風采。注:1、后排5人左數(shù)分別是姜希陽、徐輝、姚鵬、郭德
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    2024-04
  • 集團公司董事長楊振華一行蒞臨華御化工調(diào)研指導高質(zhì)量發(fā)展工作
    集團公司董事長楊振華一行蒞臨華御化工調(diào)研指導高質(zhì)量發(fā)展工作
    10月16日至10月18日集團公司董事長楊振華蒞臨華御化工調(diào)研公司高質(zhì)量發(fā)展工作,集團領導耿斌、丁小兵、馮雪、華御化工總經(jīng)理顧家立等陪同調(diào)研。董事長一行陪同院校領導共同調(diào)研了公司技術中心實驗開展情況并深入交流了校企合作模式、研究成果以及未來的合作計劃。他強調(diào),校企合作是促進技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的重要途徑,華御
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    2024-10
  • 苦練內(nèi)功夯基礎 真抓實干重成效——公司月度辦公(安全)例會會議簡要
    苦練內(nèi)功夯基礎 真抓實干重成效——公司月度辦公(安全)例會會議簡要
    本次會議旨在明確公司戰(zhàn)略方向,細化業(yè)務目標,并就各分廠部門關鍵事項進行深入討論。各部門負責人匯報了他們的工作進展和9月工作計劃,確保了跨部門之間的信息共享和協(xié)同合作。經(jīng)理室各分管領導就各自分管事項作了簡要部署與要求。重點布置了公司目前三大項目的各項工作任務。為確保會議決定的措施得到有效執(zhí)行,公司強調(diào)了
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    2024-09
  • 探討企業(yè)文化工作要點,助推公司高質(zhì)量發(fā)展——華御化工召開黨工團婦聯(lián)關于企業(yè)文化建設的座談會
    探討企業(yè)文化工作要點,助推公司高質(zhì)量發(fā)展——華御化工召開黨工團婦聯(lián)關于企業(yè)文化建設的座談會
    為了進一步深化企業(yè)文化建設,提升員工對企業(yè)核心價值觀的認識和踐行,8月19日由公司黨總支副書記、綜合辦公室主任李健主持召開關于企業(yè)文化建設座談會。參會人員為公司黨工團婦聯(lián)各組織主要負責人。會上黨工團婦聯(lián)的負責人分別匯報了本部門在企業(yè)文化建設方面的現(xiàn)狀和存在的問題,分享了自己在工作中的感受和經(jīng)驗,并從自身
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    2024-08
  • 及時檢修 助推安全生產(chǎn)
    及時檢修 助推安全生產(chǎn)
    因公司壓力管線及其相關設備使用年限較長,為保障后續(xù)生產(chǎn)的安全性和連貫性,華御化工于8月初對全公司的壓力管線及其相關設備開展全面檢修工作,同時各分廠也借此機會對內(nèi)部生產(chǎn)裝置進行及時檢修與保養(yǎng)。公司的壓力管線承擔著輸送關鍵工藝流體的重要職責,在運行一段時間后,由于振動、摩擦和磨損等因素,可能會導致設備精度
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    2024-08
  • 快馬加鞭“趕進度” 鉚足干勁“搶工期”——寧夏華御化工片堿項目建設快速推進中
    快馬加鞭“趕進度” 鉚足干勁“搶工期”——寧夏華御化工片堿項目建設快速推進中
    近日,公司新建10萬噸/年50%液堿暨7.5萬噸/年片堿項目熔鹽爐、空氣預熱器等設備已安裝就位,項目進度進入配管安裝環(huán)節(jié),預計9月份完成安裝、驗收工作,10月前進行項目試車工作。本次項目建設,標志著公司29萬噸離子膜燒堿系統(tǒng)生產(chǎn)負荷進一步提升,將形成“兩期同開、產(chǎn)能匹配”運行格局,公司產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)能利用率得以釋
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    2024-07